على الرغم من استخدام المصطلحين "خطاب التقديم" و "خطاب تحفيزي" في بعض الأحيان بالتبادل، فمن الضروري إدراك أنهما أنواع مميزة من المستندات التي تخدم أغراضاً مختلفة. عادةً ما يتم استخدام خطاب التغطية عند التقدم للحصول على وظيفة، مع التركيز على مؤهلات مقدم الطلب وخبرته ومدى ملاءمته للوظيفة.
ولا ترسل رسالة التغطية نفسها لجميع فرص العمل، بل اكتب رسالة تغطيةِ خاصّاً بكل فرصة واتبع النصائح التي ذكرناها آنفاً في المقال.
رسالة التغطية تكون مخصصة لوظيفة معينة لا شاملة لكل المناصب . لذلك حاول قدر ما أمكن أن تقوم بتخصيص كل واحدة لمنصب على حدة.
النص الرئيسي - الإنجازات والمهارات: سلط الضوء على الإنجازات المهمة والمهارات القابلة للنقل التي اكتسبتها خلال حياتك الطلابية، مما يدل على الاستعداد للانتقال إلى المجال المهني.
قم بإعادة قراءة الرسالة وتدقيقها عدة مرات للتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو لغوية.
يمكن أن يميزك خطاب التقديم المصمم جيداً عن المرشحين الآخرين ويزيد من فرصك في الحصول على مقابلة.
وفي حين أنه سيكون من الأسهل ترك سيرتك الذاتية تتحدث عن نفسها، لكنك ستفوت تمامًا الفرصة لإخبار أصحاب العمل المحتملين عنك، وعرض سبب وجوب نون تعيينهم لك.
يتكون خطاب الغلاف المصمم باحتراف من عدة أقسام رئيسية، يلعب كل منها دوراً حيوياً في توصيل نقاط قوتك ومؤهلاتك لأصحاب العمل المحتملين.
ومن أجل جعل رسالتك التحفيزية جذابة ومؤثرة، يجب أن تكون موجهة للشركة التي تتقدم إليها. قم بالبحث عن معلومات حول الشركة والمجال الذي تعمل فيه واستخدم هذه المعلومات في صياغة رسالتك.
بعبارة أخرى، إذا كان خطاب الغلاف الخاص بك يعيد صياغة محتوى سيرتك الذاتية فقط، فهذا يعني أنك تفتقد الغرض من خطاب التقديم.
ياسر الاحول، كاتب محتوى رقمي، يرشد الباحثين عن عمل من خلال كتابة مقالات حول انشاء السيرة الذاتية وخطاب التقديم بما يتوافق مع أحدث الاتجاهات المهنية.
السلام عليكم ورحمة الله، السيد مسؤول الموارد البشرية (الاسم الكامل) تحية طيبة وبعد…
” إلى السيّد أحمد أحمد، مدير قسم المبيعات في الشركة “س”:
هل يمكننا استخدام ملفات تعريف الارتباط؟ راجِع سياسة ملفات تعريف الارتباط.